私たちは、小岩井農場内の森林作業全般を主体的に展開するとともに、近郊の森林管理も担っています。森林資源の有効活用として木材加工やクラフト体験なども手掛けています。
また、私たちの主な仕事場である小岩井農場では原野に苗木を植えることから始まりました。
100年かけて作り上げてきた緑の資源を次世代につなげることも私たちの使命です。
私たちは、安全作業と信用を第一とし、熟練した技能と技術で地域林業を牽引するとともに、ここで働く人は地域、環境への貢献と恵まれた待遇で誇りの持てる職場を目指しています。
私たちは、「木を伐る仕事」としてではなく「森をつくる」「森を守る」仕事として誇りを持って林業と向き合っています。
現場の仕事は災害発生リスクも高く、決して楽なものではありません。一人一人が技術者として日々技術や知識を磨くことで、質の高い施業が継続できるよう切磋琢磨しています。
多くの重機を扱い、天候に大きく左右される収穫作業はもちろん、育林作業も一人でできることではなく、仲間とともに「今日は除雪のタイミングがあって助かったよ」「今日は風が読めなくて伐倒方向が狂いそうで危なかったな」「刈払機械の調子が悪いからみてくれない？」など従業員同士で共有しあい、常にアットホームで風通しの良い職場環境を心掛けています。
それが安全で良質な会社経営に繋がると信じています。
どんなに科学が発達しても水を育み、豊かな生態系を作る出している森林は、短時間で人工的に作り上げることができません。
豊かな森になることを夢見て植林してくれた先人たちや自然の恵みに感謝し、毎年12月12日には「大山の神祭」、年明けの出勤初日には、年明けの作業開始と安全作業を誓う「山入」を行い、その年の最初に切り倒した木の根元にお神酒をお供えします。
これらの行事を創業以来30年近く従業員一同で続けています。
| 会社名 | 有限会社フォレストサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒020-0507 岩手県岩手郡雫石町丸谷地36-32 |
| 設立 | 1995(平成7)年 |
| 経営方針 | 一、安全第一 品質第二 生産第三
一、経営は社会倫理を守り正道を歩むことを基本とする 一、会社は、社員が幸福な生活を送ることを願い、共通の目標に向い共に努力する 一、会社は、林業に誇りと夢をもち、社会に貢献することを目指す。 一、技術集団として研鑽を怠らず、自然科学への造詣を深める 一、常に新しい分野に挑戦する気概を持ち、実現に向けて迅速に行動する |
| 2024年度運営方針 | 持続可能な小岩井の森林経営を支える技術部門として、また地域林業に貢献し続けるポイントは各オーダーの研鑽と領域の拡大（新分野へのチャレンジ含む）による事業展開である。優秀な若手雇用継続と中堅技術者の活躍を促進することにより、安全性、効率性、作業性を妥協なく高める姿勢を貫く中から新たな社風を農場内外に発信する組織となる。 |
| 事業内容 | 1.森林整備(地拵、植栽、下刈、つる切、除伐、間伐、枝打など)
2.素材生産(伐木、造材、搬出、はい積み、検知など) 3.支障木伐採・整枝剪定 4.立木調査(毎木、標準地など) 5.製材・木工 |
| 代表者 | 代表取締役 吉田 弘行 |
| 従業員数 | 17名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
8:00〜17:00
